試験種別から探す | 自治体採用情報ポータル

国家総合職

国家公務員総合職試験（旧I種試験）。中央省庁の幹部候補生として政策立案を担当。

国家公務員一般職試験（旧II種試験）。各省庁の実務を担当。

地方公務員上級試験（都道府県・政令指定都市）。地方自治体の中核を担う。

市役所職員採用試験。地域住民に密着した行政サービスを提供。

警察官採用試験。地域の治安維持と市民の安全を守る。

消防士採用試験。火災対応や救急救命活動を行う。

国家公務員専門職試験。国税専門官・財務専門官・労働基準監督官・食品衛生監視員・航空管制官・刑務官・皇宮護衛官等の特定分野で専門性を発揮する職員を採用。

国家公務員経験者採用試験。民間企業等での職務経験を有する者を対象に、係長級・課長補佐級の中堅・幹部候補を採用。実施省庁別 (総務・外務・国税・農水・国交・気象・合同事務) に試験が分かれる。

中途採用者選考試験。就職氷河期世代（昭和41年4月2日〜昭和61年4月1日生まれ）を対象とした国家公務員（係員級）採用枠の選考。

障害者選考試験。障害者手帳等を有する者を対象とした常勤の国家公務員（係員級）採用選考。

自治体の採用試験は、学歴や年齢に応じて試験区分が設けられています。大卒程度は主に21〜30歳前後、短大卒程度は19〜25歳前後、高卒程度は18〜21歳前後を対象としています。社会人経験者採用は、民間企業等での職務経験を持つ方を対象とした試験です。